Lex Sarah

Lex Sarah gäller inom socialtjänsten, i verksamheter enligt lagstiftningen om stöd och service till vissa funktionshindrade och vid Statens institutionsstyrelse.

Anställda ska rapportera missförhållanden och påtagliga risker för missförhållanden till den som bedriver verksamheten. Information om rapporteringsskyldigheten ska ges av den som bedriver verksamheten. Den anställde ska inte rapportera missförhållanden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Anställda rapporterar
Ledningen utreder
Ansvarig anmäler

Vad ska rapporteras?

Missförhållanden som ska rapporteras är utförda handlingar och handlingar som av någon försummelse eller annat skäl underlåtits att utföra och som inneburit ett hot mot eller medfört konsekvenser för den enskildes liv, säkerhet, fysisk eller psykisk hälsa. Även en händelse som inneburit en risk för ett påtagligt missförhållande.

Allvarliga missförhållanden är

Övergrepp och brister i omsorgen som utgör ett hot mot en enskilds liv och hälsa
Ett bemötande av äldre och funktionshindrade som klart avviker från grundläggande krav på respekt för självbestämmande, integritet, trygghet och värdighet

Övergrepp kan vara

Fysiska (t.ex. slag, nypningar och fasthållning)
Psykiska (t.ex. hot, kränkningar, trakasserier, inlåsning och tvång)
Ekonomiska (t.ex. stöld av pengar eller ägodelar, utpressning och förskingring)
Sexuella övergrepp

Brister i omsorgen kan vara

Bristande personlig hygien
Bristande mathållning
Bristande tand och munhygien
Brister i tillsyn och omsorg

När den som bedriver verksamheten tar emot en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande ska det rapporterade utredas, dokumenteras och avhjälpas eller undanröjas. Om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande är allvarligt ska den som bedriver verksamheten snarast anmäla det till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).