Lön

Var hittar jag min lönespecifikation?

Svar: När du loggat in i Självservice/webben så finner du nedanstående bild på startsidan, klicka på den så kommer du direkt till din lönespecifikation. Du kan även gå via Mina uppgifter och sedan välja lönespecifikation. Tänk på att detta lönebesked inte innehåller eventuella avdrag du bett banken göra, lönen är preliminär. Du hittar din fullständiga lönespecifikation på Swedbank.

När får jag min lön?

Svar: Löneutbetalning sker enligt tidplan som gäller för din kommun. Klicka på länken Tidplan så kan du se när din lön betalas ut.

Vilken lön får jag?

Svar: Bland annat i Personec P, självservice, kan du ta fram din lönelista. Tänk på att de avdrag som du meddelat din bank att göra, inte syns i Personec P, självservice.

Vilken skatt dras på min lön?

Svar: Har du månadslön dras skatt enligt Skatteverkets skattetabell. Om du är timanställd dras 30 procent, enligt Skatteverkets rekommendationer. Om du är timanställd och anser att kommunen är din huvudarbetsgivare kontaktar du HR-servicecenter. Då registrerar vi att skatt ska dras enligt skattetabell.

Hur får jag min lön?

Svar: Din lön betalas ut via ditt bankkonto. Om du är ny medarbetare eller byter bankkonto ska du anmäla detta till Swedbank.

När du anmäler ditt konto till deras kontoregister får du löneutbetalningen direkt till ditt konto. Du behöver inte vara eller bli kund hos Swedbank för att anmäla kontot.

Är du redan kund i Swedbank/Sparbanken Nord behöver du inte göra detta. 

Vem kontaktar jag när jag tror att min lön inte stämmer?

Svar: Kontrollera alltid ditt lönebesked före löneutbetalningen så att du fått rätt lön och rätt avdrag eller tillägg. Om något inte verkar stämma kontaktar du din chef. Behövs korrigering göras ber du din chef skicka in ett underlag till Lönecenter.

Varför får jag obekväm ersättning fast jag bara arbetar måndag till fredag?

Svar: När arbetstiden är förlagd mellan två röda dagar betalas veckoslutsersättning ut om du arbetar denna dag.

Ferielön

Ferielönen som utbetalas under sommarferien är baserad på hur arbetstagaren har tjänstgjort under läsåret. Det som kan påverka antalet betalda feriedagar är om arbetstagaren inte har haft anställning under hela läsåret eller varit frånvarande. För arbetstagare som har ändrat sysselsättningsgrad under läsåret eller varit partiell ledig under läsåret räknas en genomsnittlig sysselsättningsgrad fram och ferielön baseras på den. Preliminär beräkning av ferielönen görs i slutet av maj månad. Önskar du ytterligare information kontaktar du din chef.