Älvsbyns kommun ser över planeringen av facklig tid 

I Sverige bygger arbetsmarknaden på samverkan mellan fackliga organisationer och arbetsgivare. Denna samverkan skapar förutsättningar för både goda prestationer och arbetsförhållanden, och balanserar arbetsmarknaden mellan verksamhets- och medarbetarintressen.  Älvsbyns kommun och bl.a. Vision ser över hur organisationen planerar för facklig tid för att kunna upprätthålla en relevant facklig närvaro och samverkan.  

Älvsbyns kommun och bl.a. Vision samarbetar för att förbättra planeringen av facklig tid, så att fackliga företrädare får bättre förutsättningar att företräda sina medlemmar och delta i samverkan med arbetsgivaren.

– Det är viktigt för kommunen att ha lokala fackliga avdelningar/klubbar att samarbeta med, eftersom medarbetarna har god insyn i både arbetsmiljön och verksamheten, säger HR-chef Jenny Sundén.

Målet är att säkerställa att fackliga företrädare har tillräckligt med tid för sitt uppdrag, särskilt i fack med få medlemmar där det är extra utmanande. Kommunen och bl.a. Vision arbetar nu fram en plan för att underlätta fackligt engagemang och att medarbetarna ska känna att de ges de förutsättningar som krävs för att engagera sig som förtroendevalda. Det handlar till stor del om att ha tid till förfogande, tid då den fackliga företrädaren inte samtidigt förväntas vara någon annanstans.

Fackförbundet Vision

Fackförbundet Vision har under 2024 bytt styrelse och de söker fler medlemmar som vill engagera sig i klubben för att öka tillgängligheten för både medlemmar och arbetsgivaren. Är du intresserad av att engagera dig och vill veta mer om vad det innebär? Då kan du kontakta Vision för mer information om hur du kan bidra.

Vision kommer att ha en medlemsaktivitet den 22 maj, anmäl er gärna till visionavd331alvsbyn@fv.vision.se så snart som möjligt.

– Är du intresserad av att veta mer om vad det kan innebära i relation till hur arbetsgivaren ser på den fackliga tiden och ditt ordinarie arbete, så är du välkommen med frågor till mig, säger HR-chef Jenny Sundén.

Eller ta kontakt med Vision och styrelsen genom Elin Westerlund eller Lars Eriksson på It.

Kontakt 
Jenny Sundén, HR-chef
0929-171 18
jenny.sunden@alvsbyn.se